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プログラマ(PL/PM候補生)

プログラマ(PL/PM候補生)

お客様のビジネスを支える受託開発チームのPLを募集!


仕事内容

まずはWEBサイトやシステム開発を中心に、PM候補生として仕様設計から外注スタッフ数名のコードレビューを中心としたマネジメント業務を担当していただきます。
開発案件は、ECサイトや販売管理システム、購買管理システムCMSなど。他社が開発したサイトやシステムをリプレイスすることもあります。
現在業務はリモートワーク中心のため、打ち合わせなどはSlackやZOOMがほとんどです。

また、本人の希望や実力次第では、自社サービスの開発などに携わることも可能です。
クライアント直案件で上流工程から関われるうえ、100%自社内開発ですのでお客様先常駐はありません。
ゆくゆくは社内エンジニアをまとめるリーダーやPMポジションとして活躍していただきたいと考えています。

主な開発環境

  • 使用言語 : PHP, JavaScript(React, Vue.js)
  • サーバーOS : Linux(AmazonLinux2)
  • 使用OS : Mac OS
  • フレームワーク : 独自フレームワーク, Laravel, FuelPHP
  • データストア : MySQL, Redis, Memcached
  • 本番環境 : Amazon Web Service(AWS)
  • IDE/テキストエディタ : VSCode, IntelliJ IDEA, Sublime Text
  • ミドルウェア : PHP, Apache, nginx, Postfix, MySQL, Redis
  • 開発ツール: VScode, Git, Docker, Terraform, Jenkins, Redmine
  • 主に利用するAWSサービス : EC2, ECS, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, CloudFront, Kinesis
  • 利用サービス: Slack, GitHub

応募資格

  • 開発経験5年以上(言語不問)
  • ※学歴不問
  • ※社会人経験10年以上ある方歓迎
  • ※現時点でマネジメント経験がない方でも歓迎

求める人物像

  • 上流工程にチャレンジしたいという意欲がある方
  • ITエンジニアとして幅広い経験・知識を身につけて、スキルアップしたい方
  • AWS(Amazon Web Services)の経験を積んでいきたい方
  • お客様や周囲の人たちとのコミュニケーションが取れる方
  • ワークライフバランスを大切に働きたい方

歓迎するスキル・経験

  • プロジェクトマネージャー・リーダーの経験
  • AWSの認定資格を取得されている方大歓迎(AWSに強い興味と関心がある方)
  • PHPやRubyなどのスクリプト言語を用いたWEBアプリケーションの開発経験
  • RDBMS(MySQL)、KVS(Memcached,Redis)に関する運用経験、および知識
  • Node.jsを用いたシステムの開発/運用経験
  • LAMPサーバー構築/運用経験

勤務地

本社 / 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館321

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム 11:00~16:00
標準労働時間 8時間/日

給与

月給30万円~+残業代全額支給
賞与あり年1回、各種手当あり
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定いたします。
※条件により試用期間1~3ヶ月が発生する場合が有ります。期間中の給与は時給換算となります。

参考年収(賞与手当込み)
20代 入社2年目 400万
30代 入社1年目 500万
30代 入社5年目 700万

休日・休暇

完全週休2日制(年間休日120日程度)
土日祝祭日、国民の休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休

勤務形態

リモートワーク、オフィスワークの選択が自由です。
現在ほとんどの方がリモートワークですが、昼から出社するなどワークスタイルに併せて自由に選択可能です。

待遇

社会保険制度、研修、給与改定 年2回、交通費支給 月30,000円まで
リモートワーク手当(月10,000円)、資格手当、報奨制度、役職手当、出張手当

京都移住補助あり

交通費、引っ越し代補助、不動産手配、近隣案内、観光地案内等。
遠方からの京都移住をしっかりとサポートします!詳細は個別にご相談ください。

選考プロセス

ご応募から内定までは、最短2週間程度とお考えください。

  1. 【STEP1】応募フォームによる書類選考
  2.       履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ等をご提出いただきます
  3. 【STEP2】課題提出によるスキルチェック
  4.       簡易な課題をご提示させていただきますので期日までにご提出いただきます
  5. 【STEP3】一次面接
  6.       担当者による面接及び会社説明を行います
  7. 【STEP4】二次面接
  8.       担当者による面接及び技術試験を行います
  9. 【STEP5】最終面接
  10.       事業部長による面接及びオファー面談を行います

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※「シーズと気軽に座談会」やその他弊社の会社説明会に参加された方は、一部の選考内容を省く場合があります。
※その他、ご不明な点がありましたらお気軽にご相談ください。

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